Servicii de întocmire a strategiei anticorupţie la nivel local

Anticorupţie la nivel local

Servicii de întocmire a strategiei anticorupţie

La sfarsitul anului 2021 Guvernul Romaniei, la propunerea Ministerului Justitiei a adoptat Strategia Nationala Anticoruptie (SNA) pentru perioada 2021 – 2025.
  Pe langa abordarea utilizata in strategiile anterioare, sunt prevazute suplimentar masuri de combatere a coruptiei, prin strategie fiind incluse masuri pe latura de prevenire si educare a personalului si beneficiarilor pe teme precum: integritatea organizationala si diminuarea riscurilor de coruptie, cadrul incriminator national al faptelor de coruptie, drepturile omului, accesul la informatiile publice, transparenta decizionala, codul de conduita etica, functiile sensibile existente la nivelul unitatii.

  • Audit intern a sistemului de corutie – o data la doi ani;
  • Curtea de Conturi – in anul 2023 si 2024;
  • Autoritatile publice centrale si locale – permanent.
  • desemnarea coordonatorul implementarii planului de integritate si actualizarea fisei postului;
  • indeplinirea procedurilor privind asumarea unei Agende de integritate organizationala;
  • elaborarea, adoptarea, diseminarea in cadrul institutiei a Planului de integritate.
Young businessman on the phone with file in hand
Millennial businesswoman talking on phone

 Tabel inventar functii sensibile;
 Procedura pentru Completarea declaratiilor de avere si de interese;
 Procedura pentru Comunicarea si solutionarea situatiilor de incompatibilitate;
 Procedura pentru Prevenirea si solutionarea conflictelor de interese;
 Procedura pentru Prevenirea faptelor de coruptie;
 Procedura pentru Pantouflage – interdicții post- angajare în instituțiile publice;
 Procedura pentru Declararea cadourilor;
 Procedura pentru Accesul la informatiile de interes public;
 Procedura pentru Protectia Avertizorului de Integritate;
 Procedura pentru Întocmirea bugetului;
 Procedura pentru Întocmirea programului anual de achiziții publice;
 Procedura pentru Desfasurarea achizitiilor prin cumparare directa;
 Procedura pentru Aprovizionarea cu materiale, consumabile, alte bunuri si consumurile acestora;
 Procedura pentru Gestionarea materialelor consumabile;
 Procedura pentru Inregistrarea in contabilitate a sumelor primite din Donatii si Sponsorizari si cheltuirea lor;
 Procedura pentru Evaluarea personalului;
 Procedura pentru Asigurarea legalitatii actului decizional;
 Procedura pentru Formarea profesionala;
 Procedura pentru Organizarea concursurilor de angajare;
 Procedura pentru Angajare perioada Determinata;
 Procedura pentru Intocmirea, Actualizarea si Aprobarea Fiselor de Post;
 Raport privind stadiul implementării SNA;
 Inventarul măsurilor de transparenţă instituţională şi de prevenire a corupţiei, precum şi indicatorii de evaluare;
 Registru riscurilor de coruptie;
 Anexa A – Lista de atribuţii vulnerabile la corupție;
 Anexa C – Raport de evaluare a riscurilor şi vulnerabilităţilor la corupţie şi a măsurilor de remediere;

Anticorupţie la nivel local

In urma consultarii HG nr. 1269 din 17.12.2021

  In urma consultarii HG nr. 1269 din 17.12.2021 privind aprobarea Strategiei Nationale Anticoruptie 2021 – 2025 si a celor 5 anexe, este necesar sa aveti intocmite la nivelul unitatii urmatoarele documente ce vor sustine strategia anticoruptie pentru perioada 2021 – 2025:

 Decizie / Dispozitie privind constituirea Grupului de lucru pentru prevenirea actelor de corupţie;
 Plan de integritate;
 Inventarul măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției, precum și indicatorii de evaluare;
 Publicarea informațiilor de interes public;
 Lista organismelor abilitate in consultanta pe teme anticoruptie;
 Index legislativ pe teme anticoruptie;
 Consecinte ale incalcarii cerintelor legislative;
 Procedura de numire Consilier de Etica;
 Decizia privind numirea Consilierul de Etica;
 Procedura penrtu Elaborarea Codului de Etica;
 Codul de Conduita Etica;
 Procedura de Aplicare a Codului de Conduita Etica;
 Procedura de Semnalare neregularitati;
 Procedura pentru Cercetare disciplinara;
 Procedura de Identificare si gestionare a abaterilor;
 Procese Verbale Instruire Salariati (prezentare Cod Etic, Declararea averilor, Declararea cadourilor, Conflicte de interese, şedinţe de consultare, etc.);
 Procedura de Identificare si monitorizare a functiilor sensibile;
 Fisa de identificare functii sensibile;
 Lista functiilor sensibile;
 Registrul cu salariatii care ocupa functii sensibile;
 Planul pentru asigurarea diminuarii riscurilor asociate functiilor sensibile;
 Formular solicitare inscriere in Registrul cu salariatii care ocupa functii sensibile;

 Tabel inventar functii sensibile;
 Procedura pentru Completarea declaratiilor de avere si de interese;
 Procedura pentru Comunicarea si solutionarea situatiilor de incompatibilitate;
 Procedura pentru Prevenirea si solutionarea conflictelor de interese;
 Procedura pentru Prevenirea faptelor de coruptie;
 Procedura pentru Pantouflage – interdicții post- angajare în instituțiile publice;
 Procedura pentru Declararea cadourilor;
 Procedura pentru Accesul la informatiile de interes public;
 Procedura pentru Protectia Avertizorului de Integritate;
 Procedura pentru Întocmirea bugetului;
 Procedura pentru Întocmirea programului anual de achiziții publice;
 Procedura pentru Desfasurarea achizitiilor prin cumparare directa;
 Procedura pentru Aprovizionarea cu materiale, consumabile, alte bunuri si consumurile acestora;
 Procedura pentru Gestionarea materialelor consumabile;
 Procedura pentru Inregistrarea in contabilitate a sumelor primite din Donatii si Sponsorizari si cheltuirea lor;
 Procedura pentru Evaluarea personalului;
 Procedura pentru Asigurarea legalitatii actului decizional;
 Procedura pentru Formarea profesionala;
 Procedura pentru Organizarea concursurilor de angajare;
 Procedura pentru Angajare perioada Determinata;
 Procedura pentru Intocmirea, Actualizarea si Aprobarea Fiselor de Post;
 Raport privind stadiul implementării SNA;
 Inventarul măsurilor de transparenţă instituţională şi de prevenire a corupţiei, precum şi indicatorii de evaluare;
 Registru riscurilor de coruptie;
 Anexa A – Lista de atribuţii vulnerabile la corupție;
 Anexa C – Raport de evaluare a riscurilor şi vulnerabilităţilor la corupţie şi a măsurilor de remediere;

Documentele vor fi realizate la cel mai mic cost de pe piata.

Ce puteti pierde?

  • Siguranța că documentele sunt în regulă și unitatea este pregătită pentru control; (implementarea tuturor prevederilor legale existente în actele normative în vigoare);
  • Mentenanța si suport de specialitate în adoptarea, prelucrarea și actualizarea documentelor Strategiei Nationale Anticoruptie pe toata perioada de implementare – pana la 31.12.2025;
  • Documentație elaborată în maxim 30 de zile din momentul semnării contractului;
  • Parcurgerea tuturor etapelor: implementare, gestionare, monitorizare, raportare pana la data de 31.12.2025;